講好踐行ESG的“通威故事”⑤ | 探索中國式ESG新范式，賦能全球可持續發(fā)展
2024年08月20日
作者：鐘繼輝
能源轉型
是全球勢在必行的共同使命
作為全球光伏領(lǐng)域龍頭企業(yè)
通威以推動(dòng)綠色低碳社會(huì )發(fā)展為使命
始終堅守“聚勢聚焦、執行到位
高效經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)方針
持續為創(chuàng )新聚勢
為產(chǎn)業(yè)聚力、為發(fā)展賦能
用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為客戶(hù)提供最大價(jià)值
用心用情助力實(shí)現員工多元共進(jìn)
用責任擔當推動(dòng)社會(huì )和諧發(fā)展
卓越治理 推動(dòng)公司穩健運營(yíng)
通威秉持“敬畏市場(chǎng)、敬畏法治、敬畏專(zhuān)業(yè)、敬畏風(fēng)險”的企業(yè)管治原則，高度重視風(fēng)險管控、商業(yè)道德及信息數據安全，不斷優(yōu)化公司管治架構，以穩定透明的公司治理體系為利益相關(guān)方創(chuàng )造長(cháng)期可持續價(jià)值。
合規經(jīng)營(yíng)
2023年，通威股份、永祥新能源、通威太陽(yáng)能（眉山）公司等4個(gè)經(jīng)營(yíng)主體取得ISO 37301合規管理體系認證；
制定合規相關(guān)規范性文件，全面覆蓋公司治理、勞動(dòng)用工、知識產(chǎn)權等11個(gè)合規領(lǐng)域。
通威股份合規管理體系認證證書(shū)
頒發(fā)儀式成功舉行
信息安全保護
對標ISO/IEC 27001建立信息安全管理體系，將信息及數據安全工作層層落實(shí)；
發(fā)生涉及信息與數據安全的違規事件或法律訴訟0件；
發(fā)生客戶(hù)信息及隱私泄露事件0件。
打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 與全球客戶(hù)共贏(yíng)發(fā)展
通威高度重視產(chǎn)品品質(zhì)，致力于提供安全穩定的產(chǎn)品。嚴格遵循產(chǎn)品銷(xiāo)售地區的國家法律法規，持續改進(jìn)質(zhì)量管理體系，實(shí)現全流程質(zhì)量管理，保證規范化生產(chǎn)，堅持用最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為客戶(hù)提供最大價(jià)值，實(shí)現公司與客戶(hù)的共贏(yíng)發(fā)展。
質(zhì)量方針
質(zhì)量、市場(chǎng)、效益是公司發(fā)展的永恒主題，而質(zhì)量是市場(chǎng)、效益的基礎和前提。
準確識別客戶(hù)本質(zhì)需求，始終以客戶(hù)價(jià)值最大化為目標規范全員意識和行為，以專(zhuān)業(yè)化、標準化、規模化水平嚴格管控產(chǎn)品質(zhì)量形成的設計、制造、使用全過(guò)程。
持續改進(jìn)質(zhì)量管理體系，致力于打造效率領(lǐng)先、持續增值且不可替代的產(chǎn)業(yè)鏈，為社會(huì )提供安全穩定的產(chǎn)品，實(shí)現公司與客戶(hù)共贏(yíng)發(fā)展。
質(zhì)量目標
產(chǎn)品出廠(chǎng)100%合格
質(zhì)量安全事故0發(fā)生
用戶(hù)投訴處理率100%
通威太陽(yáng)能科技
舉行質(zhì)量方針與目標授牌儀式
體系完善，質(zhì)量有保障
建立并完善質(zhì)量管理體系，積極開(kāi)展 ISO 9001質(zhì)量管理體系和 ISO 22000食品安全管理體系認證；
54家農牧板塊公司取得ISO 9001質(zhì)量管理與ISO 22000食品安全管理雙體系認證證書(shū)；
光伏板塊100%獲得ISO 9001質(zhì)量管理體系認證證書(shū)；
6家實(shí)驗室及檢測中心獲得CNAS（中國合格評定國家認可委員會(huì )）認證。
全程守護，質(zhì)量更無(wú)憂(yōu)
實(shí)施全生命周期質(zhì)量管理，在產(chǎn)品全生命周期中采取了一系列精細化管理措施，從初期的市場(chǎng)調研和產(chǎn)品設計，到最終的量產(chǎn)和市場(chǎng)投放，均設置嚴格的試驗和管控措施，實(shí)現產(chǎn)品全流程質(zhì)量管理，確保向客戶(hù)交付優(yōu)質(zhì)、可靠的產(chǎn)品。
通威高效組件智能制造生產(chǎn)線(xiàn)
用心用情 推動(dòng)員工多元共進(jìn)
通威秉持“經(jīng)營(yíng)在于用人”的管理思想，高度重視人才的全面發(fā)展，致力于營(yíng)造多元包容、健康安全的工作環(huán)境，保障員工的基本權益，支持員工的持續成長(cháng)，努力實(shí)現企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
擁抱“她”力量
簽署聯(lián)合國婦女署《賦權予婦女原則》（WEPs），為工作場(chǎng)所、市場(chǎng)競爭和社區生活中的性別平等和女性賦權而努力；堅持男女平等、同工同酬的原則，保障女性權益；
暖心福利滿(mǎn)足女性員工日常所需，持續提升幸福感。
通威太陽(yáng)能開(kāi)展婦女節活動(dòng)
完善人才培養
為全體員工分類(lèi)制定培養計劃，建立全方位、多元化、分層級的人才培養體系，參與培訓員工56616人，總培訓達3616場(chǎng)次，平均培訓時(shí)長(cháng)82.52小時(shí)/人。
永祥股份組織開(kāi)展過(guò)程安全培訓
暢通上升通道
管理、研發(fā)、技術(shù)、職能、營(yíng)銷(xiāo)、操作六大序列，打通橫向、縱向上升通道，確保各序列員工均有明晰、暢通、公平的晉升路徑。
通威太陽(yáng)能科技年度晉升工作制度宣貫現場(chǎng)
打造“家”文化
設置員工關(guān)愛(ài)互助基金，增強員工對重大疾病、重大災難的防御能力，員工關(guān)愛(ài)基金共審核752次，撥付超221萬(wàn)元，關(guān)愛(ài)員工730人；
舉辦一系列的體育比賽，各類(lèi)團建活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，鼓勵員工發(fā)展個(gè)人愛(ài)好并自發(fā)組織多樣化的興趣小組，提供展示多元化才能的平臺。
多彩文化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活
踐行社會(huì )公益 傳遞向上力量
通威為市場(chǎng)提供滿(mǎn)意產(chǎn)品和服務(wù)的同時(shí)，在社會(huì )公益、鄉村振興等領(lǐng)域豐富公益實(shí)踐，依托“漁光一體”模式開(kāi)展光伏扶貧行動(dòng)，為建設美麗中國貢獻“通威智慧”和“通威力量”。
通威太陽(yáng)能科技開(kāi)展暑期科普開(kāi)放日活動(dòng)
通威持續加大在公益慈善方面的投入，以實(shí)際行動(dòng)肩擔企業(yè)責任，以奉獻精神溫暖回饋社會(huì )，塑造負責任、肯擔當的企業(yè)形象；
通威“漁光一體”推動(dòng)三產(chǎn)融合發(fā)展，帶動(dòng)當地共同致富，以實(shí)際行動(dòng)助力國家鄉村振興戰略。
通威“漁光一體”推動(dòng)三產(chǎn)融合發(fā)展
對人類(lèi)美好生活和
地球可持續發(fā)展的執著(zhù)追求
正是通威不斷努力不斷創(chuàng )新的動(dòng)力所在
通威將始終堅守技術(shù)創(chuàng )新和匠心品質(zhì)
為世界提供優(yōu)質(zhì)高效光伏產(chǎn)品和
安全健康水產(chǎn)品
推動(dòng)全球能源綠色轉型
滿(mǎn)足全球用戶(hù)對美好生活的向往
