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為傾聽(tīng)員工心聲，搭建基層員工與管理層溝通的橋梁，營(yíng)造良好的企業(yè)文化，提高團隊凝聚力，提升公司管理工作質(zhì)量，增強員工歸屬感，4月27日，通威太陽(yáng)能眉山基地召開(kāi)4月月度員工座談會(huì )，通威太陽(yáng)能眉山基地副廠(chǎng)長(cháng)姚騫、人事行政部相關(guān)負責人及20余名員工代表出席本次會(huì )議。

會(huì )議現場(chǎng)

會(huì )上，各部門(mén)員工代表從自身崗位進(jìn)行思考，積極分享各自在工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗，同時(shí)大家圍繞生活中的困惑、未來(lái)發(fā)展、團隊凝聚力等多個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題發(fā)表自己的看法，并進(jìn)行深入交流探討，為營(yíng)造良好的團隊氛圍獻言獻策。

最后，眉山基地副廠(chǎng)長(cháng)姚騫在會(huì )議中提出，一線(xiàn)員工的個(gè)人成長(cháng)和職業(yè)發(fā)展十分重要，全體干部要做好傳幫帶，要讓一線(xiàn)員工們充分感受到公司的重視與關(guān)懷，用飽滿(mǎn)的熱情、積極的心態(tài)向接下來(lái)的工作目標再出發(fā)，為公司發(fā)展增添新動(dòng)力。   

未來(lái)，通威太陽(yáng)能眉山基地將持續關(guān)注員工需求，解決員工困難，同時(shí)積極開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，豐富員工生活，激勵員工工作積極性，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。