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為規范員工行為、提高各項生產(chǎn)工作效率，避免在工作中因不必要的原因觸犯公司管理條例產(chǎn)生的不良后果，8月16日，通威太陽(yáng)能金堂基地計劃部組織開(kāi)展了公司人力資源管理制度宣貫培訓會(huì )，金堂基地計劃部38名員工參加。

本次培訓，主要圍繞《考勤管理制度》、《薪酬管理制度》、《員工獎懲管理制度》展開(kāi)。尤其對員工用餐時(shí)間、打卡時(shí)間、午休時(shí)間、請假規定及員工行為規范等常規易犯錯的條款做了重點(diǎn)講解，過(guò)程中不時(shí)地帶入切實(shí)發(fā)生在員工身邊的案例，更形象生動(dòng)地對公司各項管理制度展開(kāi)深入剖析。參會(huì )人員也現場(chǎng)提出了疑惑，培訓人進(jìn)行答疑解惑后，還結合自身實(shí)際需求對照公司相關(guān)管理制度進(jìn)行了逐條分析，探討。最終幫助員工深入知曉各項制度的詳細條例，做到銘記于心、物化于行、守職盡責，進(jìn)一步強化了參訓人員對公司各項管理制度的深刻認識。

培訓現場(chǎng)

通過(guò)本次學(xué)習，參訓人員對公司人力資源管理制度有了更加深度全面的了解，對公司的企業(yè)文化也有了更詳細的認知。在今后的生產(chǎn)工作中也會(huì )更加注重規范自己的行為，做一名盡職盡責的通威人。