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為強化工段長(cháng)層級的能力培養，提升現有工段長(cháng)、副工段長(cháng)的綜合管理能力，做好人才儲備工作。近期，云南通威開(kāi)展“啟航計劃”三階段工段長(cháng)培訓，云南通威總經(jīng)理助理楊成出席，人事行政部部長(cháng)周旭、主任專(zhuān)員曾勇強及一、二期工段長(cháng)級管理干部參加。

活動(dòng)現場(chǎng)

此次“啟航計劃”三階段工段長(cháng)培訓為期三天，邀請專(zhuān)業(yè)培訓機構老師，并結合前期調研信息和工段長(cháng)的自我管理、團隊管理、業(yè)務(wù)管理三大能力要求展開(kāi)培訓，系統性開(kāi)展第一階段:明確角色、提升個(gè)人效能、系統化提升能力；第二階段:以人為重、打造團隊、提升團隊凝聚力；第三階段:突破現狀、聚焦業(yè)務(wù)、打造高效的現場(chǎng)等三個(gè)階段的培訓提升。

全員合影

楊總指示，全員要深刻領(lǐng)悟股份“啟航計劃”的目的和意義，積極學(xué)習培訓中的知識與思維，抓住個(gè)人能力提升的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)方向，實(shí)現個(gè)人綜合能力、工作思維的全面提升。要學(xué)以致用，將培訓中的收獲積極應用到管理工作中，同時(shí)開(kāi)展層級式教學(xué)宣講，將知識能力、心得感悟傳遞給工段管理人員、班組長(cháng)、班組員工，實(shí)現全工段的培訓提升，強化綜合競爭力，為公司、股份、集團交上一份滿(mǎn)意的答卷。