2025-09-16
作者：岳晴雨
為持續深化五型班組建設落地，加強各廠(chǎng)部五型班組建設的力度和深度，打造技能型、效益型、管理型、創(chuàng )新型、安全型的五型太陽(yáng)能制造團隊，近日，通威太陽(yáng)能成功開(kāi)展8月五型班組表彰活動(dòng)，通威太陽(yáng)能通合公司總經(jīng)理羅曉云、中威公司總經(jīng)理郭寬新、眉山公司總經(jīng)理姚騫、成都公司總經(jīng)理徐濤、彭山公司馮會(huì )勇廠(chǎng)長(cháng)出席活動(dòng)并為獲獎班組頒發(fā)榮譽(yù)。
各公司通過(guò)部門(mén)級月度五型班組評比考核，優(yōu)中選優(yōu)，最終選出23個(gè)班組獲評8月五型班組殊榮，共計發(fā)放獎金逾4萬(wàn)元。
成都公司頒獎現場(chǎng)
眉山公司頒獎現場(chǎng)
通合公司頒獎現場(chǎng)
彭山公司頒獎現場(chǎng)
中威公司頒獎現場(chǎng)
歷經(jīng)三年的項目執行，各廠(chǎng)部在五型班組結構模型的基礎上，從部門(mén)到每一位班組成員，對五型班組的認知更加深刻，在班組建設上也取得了顯著(zhù)成果，在班組內部不斷實(shí)踐落地。同時(shí)，人力資源部也一直關(guān)注各廠(chǎng)部五型班組建設情況，鼓勵各廠(chǎng)部自行開(kāi)展五型班組建設活動(dòng)。接下來(lái)，人力資源部將結合公司總、廠(chǎng)長(cháng)及部門(mén)負責人對于項目執行要求，持續推動(dòng)部門(mén)五型班組活動(dòng)的開(kāi)展，讓五型班組建設持續深化落地，激發(fā)員工五型班組建設的積極性，提升班組長(cháng)管理水平，提升班組團隊的凝聚力與戰斗力。