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為科學(xué)、高效且合理地配置公司人力資源，有效促進(jìn)公司內部人才流動(dòng)，并為內部?jì)?yōu)秀人才搭建一個(gè)公平競爭與施展才華的平臺，通威太陽(yáng)能特組織開(kāi)展2024年競聘評定工作，并于7月6日圓滿(mǎn)結束。

面試現場(chǎng)

此次競聘評定工作由公司人力資源部統一組織，在各公司同步啟動(dòng)，共計開(kāi)放競聘崗位52個(gè)。競聘流程分為報名、資格審核、企業(yè)文化測評、綜合評定四大環(huán)節。經(jīng)過(guò)層層選拔，最終116名員工憑借優(yōu)異表現脫穎而出。

企業(yè)文化測評現場(chǎng)

本次競聘不僅進(jìn)一步增強了員工對所在崗位的認知，還為員工提供了寶貴的展示自我、鍛煉提升的機會(huì )。通過(guò)競聘，員工業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養得到了顯著(zhù)提升，同時(shí)激勵員工不斷追求進(jìn)步、創(chuàng )先爭優(yōu)。

未來(lái)，通威太陽(yáng)能將繼續秉承“能者上、庸者下、平者讓”的人才選拔任用理念，持續關(guān)注優(yōu)秀人才的發(fā)展。公司將通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn)、培養項目等多種方式，強化人才培養的深度與廣度，為廣大員工提供多樣化的職業(yè)發(fā)展通道和充分展現自我的舞臺，為公司提供強有力的人才支持，推動(dòng)公司的長(cháng)期穩健發(fā)展。