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2月19日，永祥硅材料、永祥光伏科技召開(kāi)節后人事行政工作會(huì )議，對工作分工進(jìn)行梳理和說(shuō)明，總結分析目前人行工作整體開(kāi)展情況，并對2021年工作思路和方向進(jìn)行了思考和討論。會(huì )議由人事行政部胡靜平經(jīng)理主持，永祥硅材料、永祥光伏科技總經(jīng)理袁中華出席會(huì )議。

會(huì )議現場(chǎng) 

為順利推動(dòng)新項目建設和保障老項目正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，充分發(fā)揮人力資源保障、文化宣傳、行政后勤支撐職能，協(xié)調有序開(kāi)展工作。會(huì )上，人事、行政、企業(yè)文化職能口分別對2021年工作計劃進(jìn)行了匯報。

袁總就如何更好地推動(dòng)人事行政工作提出了四點(diǎn)要求：一是行政工作要注重細節，見(jiàn)微知著(zhù)，從細節中見(jiàn)品質(zhì)，展現永祥光伏科技和永祥硅材料的公司面貌；二是人事工作要緊密?chē)@公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標開(kāi)展工作，建立科學(xué)高效的組織架構、公平公正的評價(jià)體系、正向積極的競爭機制；三是強調團隊是企業(yè)的生命力，打造一支高凝聚力、高執行力的團隊，要錘煉自身專(zhuān)業(yè)能力、不斷提升業(yè)務(wù)水平；四是利用正向的企業(yè)文化引導員工，營(yíng)造員工用心工作的文化氛圍。