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為響應公司企業(yè)文化理念，加強班組團隊建設，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，發(fā)揚榜樣的力量，激發(fā)員工的工作熱情。1月12日，通威太陽(yáng)能合肥基地電池五廠(chǎng)組織召開(kāi)12月標桿線(xiàn)別頒獎儀式。

頒獎儀式現場(chǎng)

“標桿線(xiàn)別”是從產(chǎn)量、碎片率、低級錯誤、廠(chǎng)紀廠(chǎng)規、空手行動(dòng)、EHS日常檢查等標準進(jìn)行全方位對標，其開(kāi)展目的在于強化、細化內部對標。本次活動(dòng)共有來(lái)自2個(gè)班的34位員工榮獲“標桿線(xiàn)別”稱(chēng)號，并獲得了精美禮品和“標桿線(xiàn)別”榮譽(yù)獎牌，獎牌將張貼于員工工作崗位處，同時(shí)榮獲標桿線(xiàn)別的員工，當月績(jì)效考核給予評優(yōu)。

合肥基地電池五廠(chǎng)自開(kāi)展標桿線(xiàn)別評選以來(lái)，通過(guò)不斷的激勵，起到了良好的效果，員工積極性均有提高，產(chǎn)能不斷創(chuàng )新，12月份部門(mén)績(jì)效系數更是從開(kāi)線(xiàn)至今達到最高。

后期，電池五廠(chǎng)將持續開(kāi)展“標桿線(xiàn)別”評選活動(dòng)，鼓勵員工創(chuàng )先爭優(yōu)，發(fā)揮員工在工作中的重要作用，為公司發(fā)展做出新的成績(jì)。