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12月17日，通威太陽(yáng)能合肥基地召開(kāi)了第四季度TQM成果發(fā)布會(huì )，也是通威太陽(yáng)能合肥公司自2015年開(kāi)展TQM全面質(zhì)量管理以來(lái)第21次成果發(fā)布。通威太陽(yáng)能合肥基地總經(jīng)理謝泰宏以及公司中干團隊參會(huì )。

TQM成果發(fā)布會(huì )現場(chǎng)

本次發(fā)布會(huì )上，27個(gè)TQM改進(jìn)項目代表圍繞PDCA分別從課題選定、現狀調查及目標設定、制定活動(dòng)計劃、要因分析、制定實(shí)施對策、效果確認、標準化、收益測算八個(gè)方面進(jìn)行匯報。由中高管團隊組成評委，從硬性收益、軟性收益、實(shí)施難度、利用程度、持續性、獨創(chuàng )性、職位七個(gè)維度分別對27個(gè)項目依次評審打分，最終依據評審結果評定獎金和獎勵等級。

2020年是公司開(kāi)展TQM全面質(zhì)量管理的第六年，六年來(lái)各部門(mén)共計提報改進(jìn)項目1480項，共計提報合理化建議3074項，充分體現公司員工立足本崗積極思考、爭先創(chuàng )優(yōu)的向上精神。未來(lái)，通威太陽(yáng)能將繼續改善，挖掘潛力，不斷提升自身競爭力。