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為響應公司啟航工程人才發(fā)展戰略，提升啟航工程新入職員工業(yè)務(wù)技能，7月23日，通威太陽(yáng)能合肥公司電池一廠(chǎng)精心組織部門(mén)骨干員工對啟航工程新員工開(kāi)展一對一“傳幫帶”培訓。

“授人以魚(yú)，不如授人以漁”，此次培訓主要以新老互動(dòng)，分享經(jīng)驗的方式進(jìn)行。由部門(mén)骨干員工對新員工進(jìn)行一對一教學(xué)，結合各自崗位實(shí)際，分享自身的工作經(jīng)驗、工作中的重點(diǎn)內容以及電池工藝專(zhuān)業(yè)知識，并詳細講解了公司企業(yè)文化、如何快速適應公司的工作環(huán)境以及達到工作要求。培訓過(guò)程中，老員工就新員工提出的各種問(wèn)題進(jìn)行詳細講解，培訓受到了新員工的熱情歡迎和一致好評。

培訓過(guò)程

本次“傳幫帶”培訓，明顯提升了新員工的業(yè)務(wù)技能，增進(jìn)了新員工對公司的了解和認識，電池一廠(chǎng)充分發(fā)揮人才效應，營(yíng)造良好并積極向上的工作氛圍，為推動(dòng)公司穩健快速發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。