通威太陽(yáng)能眉山公司首屆員工座談會(huì )順利舉辦
2020-06-12
作者:通威
為進(jìn)一步落實(shí)通威太陽(yáng)能奮斗者關(guān)愛(ài)文化,了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài),增進(jìn)員工凝聚力與歸屬感,調動(dòng)員工的主動(dòng)性和積極性,6月11日,通威太陽(yáng)能眉山公司組織開(kāi)展首屆員工座談會(huì ),各部門(mén)員工代表共計36人參會(huì )。

座談會(huì )現場(chǎng)
座談會(huì )上氣氛輕松愉快,員工們結合個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷和工作實(shí)際紛紛暢所欲言,吐露心聲,表達了從事光伏事業(yè)的責任感和使命感,特別是對于通威太陽(yáng)能跨越式發(fā)展的自豪感和榮譽(yù)感,員工們圍繞個(gè)人工作狀況、后勤保障、精神需求等方面對公司各項工作提建議、說(shuō)想法、談感受。
會(huì )上,針對員工們提出的建議,眉山公司相關(guān)部門(mén)負責人一一進(jìn)行了細致的溝通說(shuō)明,強調了交流溝通的重要性和必要性。
自成立以來(lái),通威太陽(yáng)能立足員工關(guān)懷,先后榮獲“模范和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體”、“模范勞動(dòng)關(guān)系和諧AA級企業(yè)”、“和諧勞動(dòng)關(guān)系示范單位”等諸多榮譽(yù)。眉山公司召開(kāi)首屆員工座談會(huì ),不僅搭建起眉山公司和員工之間溝通的橋梁,更體現了眉山公司對員工全方位、多維度的人文主義關(guān)懷。通威太陽(yáng)能將繼續立足奮斗者關(guān)愛(ài)文化,不斷提升員工幸福感和滿(mǎn)意度,打造“幸?!逼髽I(yè)。
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