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淄博通威開(kāi)展2020年企業(yè)文化建設活動(dòng)
2020-04-29

孔子曰：“溫故而知新”，但企業(yè)文化并不是靠簡(jiǎn)單的重復、背誦，需要的是公司員工真正接受公司的文化?！捌髽I(yè)文化不是空中樓閣”，我們不能將企業(yè)文化的建設當做一場(chǎng)表演、一項任務(wù)，需要將企業(yè)文化滲透入員工的思想，成為公司經(jīng)營(yíng)的助推力。為了公司員工能更好的領(lǐng)悟劉主席的經(jīng)營(yíng)理念及質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，在股份總部的號召下淄博公司在4月組織了一系列企業(yè)文化活動(dòng)，包括為營(yíng)銷(xiāo)團隊集中培訓、解讀主席語(yǔ)錄；在后勤團隊組織主席語(yǔ)錄學(xué)習、考試、評比活動(dòng)；在升旗儀式上為全體員工重溫主席語(yǔ)錄、質(zhì)量方針、目標等。

4月2日，營(yíng)銷(xiāo)團隊圍繞《主席經(jīng)典語(yǔ)錄》開(kāi)展了企業(yè)文化主題培訓活動(dòng)，就營(yíng)銷(xiāo)、執行力等方面深入解讀主席語(yǔ)錄。

4月10日公司舉辦后勤團隊主席語(yǔ)錄學(xué)習活動(dòng)，培訓結束后組織考試，檢驗員工對企業(yè)文化、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的熟悉程度。

 

4月20日升旗儀式上，公司組織員工重溫主席語(yǔ)錄、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，人人都要溫故而知新。