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為進(jìn)一步宣貫春源食品2020年企業(yè)文化建設“強化執行力”主題，4月22日公司工會(huì )組織召開(kāi)以“執行力”為主題的沙龍會(huì )，公司內務(wù)總經(jīng)理李水源、全體中干、后勤管理人員、以及車(chē)間關(guān)鍵崗位人員共計50余人參會(huì )。

合唱通威歌

沙龍會(huì )上各部門(mén)代表11位人員結合崗位工作談到了自己眼中的執行力：熟食部經(jīng)理陳彬認為，必須認可公司文化，執行力是要有主人翁意識，在工作中審視自己，不斷總結；生產(chǎn)部分割員工楊建認為，執行力是要用匠心精神，對產(chǎn)品精雕細琢，嚴謹專(zhuān)注，將合格的工藝品送到消費者手中；品管部質(zhì)檢員馮利華認為，執行力是要嚴守產(chǎn)品質(zhì)量，上下齊心，團結一致，與公司領(lǐng)導共進(jìn)退，與企業(yè)共同成長(cháng)。

員工分享

公司內務(wù)總經(jīng)理李水源在會(huì )上提出：沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。通威從小作坊到現在的規模，離不開(kāi)各位員工的努力以及高效的執行力。對全體員工提出一個(gè)要求：在工作中，不找借口，不找理由，形成舉一反三的工作習慣；管理者更要做出表率，身先士卒。最后呼吁全體員工積極參與2020年企業(yè)文化活動(dòng)。

沙龍會(huì )結束后，大家紛紛表示對2020年企業(yè)文化有了更深的了解，在工作中嚴格要求自己，強化自身的執行力。