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近期，通威大學(xué)光伏學(xué)院在合肥公司各部門(mén)組織開(kāi)展“崗位晉升培養項目”班組長(cháng)優(yōu)秀管理案例分享會(huì )，相關(guān)部門(mén)的負責人、光伏學(xué)院項目學(xué)員及老師參加此次分享會(huì )。

分享會(huì )主要分三個(gè)步驟，首先優(yōu)秀案例的作者對案例內容進(jìn)行講解，并將總結的經(jīng)驗分享給班組長(cháng)。緊接著(zhù)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導對案例進(jìn)行點(diǎn)評，部門(mén)領(lǐng)導表示：各車(chē)間應當互相借鑒、互相學(xué)習，堅持“每天進(jìn)步1%”的工作態(tài)度，力爭將優(yōu)秀案例真正落到實(shí)處，將其作用發(fā)揮最大化。最后，光伏學(xué)院項目負責老師對案例分享會(huì )進(jìn)行總結，并將最后評比出的33份優(yōu)秀班組長(cháng)管理案例分享給各部門(mén)，供更多員工參考學(xué)習。

案例分享會(huì )現場(chǎng)

班組長(cháng)優(yōu)秀管理案例分享不僅提升了員工積極思考、自主創(chuàng )新的能力，更為公司沉淀出更多優(yōu)秀的學(xué)習資料。光伏學(xué)院將繼續探索，每月定期組織此類(lèi)型的分享會(huì )，加快建設學(xué)習型組織，促進(jìn)公司的發(fā)展。