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　　為進(jìn)一步提高各公司人事行政管理人員勞動(dòng)合同法及用工管理相關(guān)政策的解讀能力，提高員工關(guān)系管理水平，近日，永祥股份在多晶硅一樓會(huì )議室組織了一場(chǎng)勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法律知識講座。永祥股份人事行政系統成員參加了培訓。

　　培訓會(huì )現場(chǎng)

　　永祥多晶硅律師陳建芬為大家授課

　　本次培訓邀請了永祥多晶硅律師陳建芬授課。陳律師結合多年從事勞動(dòng)爭議仲裁的實(shí)踐經(jīng)驗，全面分析了國內企業(yè)在勞動(dòng)爭議中普遍存在的問(wèn)題，從多角度闡述了企業(yè)在勞動(dòng)爭議中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，列舉了多種典型的案例，就簽訂勞動(dòng)合同的法定要求及規定、解除勞動(dòng)關(guān)系的法定程序等方面進(jìn)行了深入剖析，并就勞動(dòng)合同的簽訂、解除與終止、工傷保險、醫療期、工時(shí)制度等內容進(jìn)行了深入淺出的講解，對企業(yè)如何依法建立健全勞動(dòng)用工手續相關(guān)要求進(jìn)行了強調。