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　　“立正，向右看齊!向前看，稍息!下面請交班班長(cháng)彭永紅進(jìn)行工作交底……”9月7日16：45，在永祥多晶硅主控樓前，幾聲洪亮的口令后，一分廠(chǎng)精餾回收工段三班與四班開(kāi)始了工作交接儀式。

　　交接儀式現場(chǎng)

　　交班班長(cháng)向所有成員講解了本班工作后，接班班長(cháng)蔡光明與交班班長(cháng)彭永紅握手，立即對本班工作進(jìn)行安排。隨后，接班的主控員工紛紛到達中控崗位，更換了潔凈服，到相應崗位進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)交接，并就工作內容進(jìn)行現場(chǎng)交流。隨著(zhù)接班主控核對確認相關(guān)數據，交接正式完成。整個(gè)交接流程清晰，井然有序。

　　精餾回收工段負責人向春林介紹道，生產(chǎn)系統班組交接儀式正在精餾回收工段試點(diǎn)并不斷完善。交接主要由兩部分組成。第一部分為班組工作交接，由接班班長(cháng)和交班班長(cháng)主導完成，接班班長(cháng)根據交班情況進(jìn)行工作安排;第二部分為各個(gè)崗位員工到崗進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)交接。

　　接班員工到達中控崗位

　　打造生產(chǎn)體系班組工作標準交接班儀式，讓文化進(jìn)入班組，這是永祥股份落地“文化引領(lǐng)管理”具體體現之一。該儀式對于進(jìn)一步促進(jìn)生產(chǎn)工作規范、嚴謹有序，加強班組之間、員工之間細節溝通，實(shí)現班與班之間工作無(wú)縫對接，保障安全、穩定、長(cháng)周期、滿(mǎn)負荷生產(chǎn)大有裨益。據悉，該項標準修訂成為正式版本后，將在公司全面推廣。