2016-01-28
作者：通威
2016年1月27日下午，通威股份人力資源信息化建設一期上線(xiàn)匯報會(huì )議在通威國際中心34樓董事局會(huì )議室召開(kāi)。通威股份嚴虎嚴總、郭異忠郭總出席，通威大學(xué)校長(cháng)何萍、信息部總監周勇、人力資源部副部長(cháng)黃勁松、德勤項目經(jīng)理苑芳城及E-HR項目組相關(guān)人員參會(huì )。
會(huì )上，德勤項目苑經(jīng)理代表股份信息建設小組總結了2015年人力資源信息化建設工作。苑總介紹，通過(guò)項目組和試點(diǎn)公司核心人員4個(gè)月的努力，現已基本完成組織架構、人事信息管理、薪酬福利管理等核心模塊的試點(diǎn)公司上線(xiàn)工作。期間，小組成員結合前期需求調研，對人力資源業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理優(yōu)化，規范統一了數據，為股份未來(lái)業(yè)務(wù)決策帶來(lái)高階人力數據支撐。同時(shí)，小組成員結合前期項目組工作，總結了2015年試點(diǎn)公司順利上線(xiàn)的經(jīng)驗和2016年計劃工作中需要的支持。通威大學(xué)何校長(cháng)及信息部周總充分肯定了項目組在質(zhì)量完成和節點(diǎn)把控上的執行力，并對接下來(lái)的工作安排提出改進(jìn)意見(jiàn)。
郭總在聽(tīng)取匯報后指出，要汲取其他信息化建設項目的寶貴經(jīng)驗，站在業(yè)務(wù)一線(xiàn)的角度考慮問(wèn)題，兼顧一線(xiàn)人員的現實(shí)情況，讓系統使用簡(jiǎn)單便捷，利于一線(xiàn)人員理解和操作，提高效率;在后續項目的推進(jìn)上，要夯實(shí)基礎、穩步推進(jìn)。
針對人力資源信息化建設工作，嚴總再次強調了管理標準化的重要性。他指出，要以新系統建設為契機，根據專(zhuān)業(yè)化的人力資源管理需求，做好組織和人員的管控工作，滿(mǎn)足公司當前和未來(lái)的發(fā)展需求，持續提升人力資本價(jià)值;項目組內外要增強協(xié)同創(chuàng )新精神，提高服務(wù)保障水平，向全股份用戶(hù)提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù);同時(shí)，要求要各級管理人員和使用人員高度重視，全力配合人力資源信息化建設。