2015-02-12
作者：通威報
編者按：“馬辭舊歲，羊迎新春”。2014年匆匆而過(guò)，為表彰先進(jìn)、樹(shù)立楷模，調動(dòng)全體員工的積極性和創(chuàng )造性，加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，管理總部組織開(kāi)展了2014 年度“優(yōu)秀員工”評選活動(dòng)。此次評選嚴格按照公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行。優(yōu)秀員工兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，勤勤懇懇的工作態(tài)度，出色的工作業(yè)績(jì)在他們所在的崗位、班組以及公司形成了先進(jìn)模范示范效應，也希望所有通威人以他們?yōu)榘駱?，共同為通威事業(yè)添磚加瓦。
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通威股份總部“優(yōu)秀員工”信息匯總 |
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序號 |
公司 |
姓名 |
部門(mén) |
職位 |
入職時(shí)間 |
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1 |
管理體系 |
陳興偉 |
生產(chǎn)部 |
副部長(cháng) |
1998-09-08 |
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2 |
李鵬 |
信息部 |
助理工程師 |
2003-08-26 |
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3 |
童超 |
人力資源部 |
薪酬經(jīng)理 |
2008-03-13 |
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4 |
范瀟 |
行政部 |
后勤管理 |
2005-06-20 |
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5 |
張曉靜 |
人力資源部 |
招聘經(jīng)理 |
2010-05-12 |
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6 |
廖兵 |
原料部 |
業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
2008-06-13 |
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7 |
何雨帆 |
財務(wù)部 |
會(huì )計 |
2011-07-22 |
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8 |
王珊 |
市場(chǎng)策劃部 |
營(yíng)銷(xiāo)策劃 |
2012-07-23 |
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9 |
嚴軻 |
證券部 |
副部長(cháng) |
2010-04-30 |
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10 |
劉偉 |
發(fā)展部 |
項目經(jīng)理 |
2011-08-15 |
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11 |
ERP3.0 項目組 |
劉波 |
信息部 |
工程師 |
2012-05-23 |
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12 |
李兆競 |
信息部 |
工程師 |
2013-03-04 |
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13 |
監審系統 |
劉開(kāi)云 |
審計部 |
審計師 |
2012-03-24 |
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14 |
鐘林 |
審計部 |
審計師 |
2007-02-25 |
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15 |
技術(shù)體系 |
楊娟 |
技術(shù)中心辦 |
主任助理 |
2007-06-28 |
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16 |
張鳳枰 |
檢測中心 |
主任助理 |
2007-02-12 |
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17 |
黃雄斌 |
特種水產(chǎn)所 |
營(yíng)養師 |
2008-07-03 |
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18 |
易勁松 |
品管部 |
質(zhì)量工程師 |
2010-07-01 |
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19 |
梁勤朗 |
設施漁業(yè)研究所 |
研究室主任 |
2012-06-26 |
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20 |
孫瑞健 |
水產(chǎn)研究所 |
營(yíng)養師 |
2013-08-26 |
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21 |
張德洪 |
水產(chǎn)研究所 |
湖北片區技術(shù)總監 |
1999-11-11 |
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22 |
代發(fā)文 |
畜禽研究所 |
營(yíng)養師 |
2013-07-04 |
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23 |
劉天強 |
動(dòng)保所 |
副所長(cháng) |
2010-01-04 |
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24 |
李鑫 |
畜禽研究所 |
營(yíng)養師 |
2006-07-11 |
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25 |
試驗場(chǎng) |
劉漢倫 |
崇州試驗場(chǎng) |
場(chǎng)長(cháng) |
1994-03-16 |
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26 |
康坤強 |
金利/牟禮試驗場(chǎng) |
飼養員 |
2006-08-10 |
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27 |
陳登文 |
青龍試驗場(chǎng) |
場(chǎng)長(cháng) |
1994-10-01 |
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28 |
李文濤 |
海水種苗基地 |
研發(fā)員 |
2012-02-14 |
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29 |
李志濤 |
海水種苗基地 |
場(chǎng)長(cháng) |
2014-02-12 |
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30 |
金雄華 |
珠海蝦特料基地 |
場(chǎng)長(cháng) |
2014-03-15 |
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31 |
物業(yè)后勤 |
蘭勇 |
行政部 |
工程維護員 |
2008-04-01 |
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32 |
曾桂容 |
行政部 |
保潔員 |
2013-07-29 |
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通威集團管理總部及非農板塊“優(yōu)秀員工”信息匯總 |
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序號 |
公司 |
姓名 |
部門(mén) |
職位 |
入職時(shí)間 |
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1 |
集團總部 |
泉 歡 |
辦公室 |
主任助理 |
2001-04-09 |
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2 |
馮 暢 |
品牌管理中心 |
品牌管理中心 |
2013-07-29 |
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3 |
李 南 |
監察部 |
監察員 |
2009-08-03 |
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4 |
余 桃 |
財務(wù)部 |
資金經(jīng)理 |
2005-09-13 |
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5 |
閆 嬌 |
人力資源部 |
人力資源管理師 |
2012-02-27 |
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6 |
永祥管理平臺 |
羅 娟 |
辦公室 |
文員 |
2009-03-03 |
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7 |
永祥樹(shù)脂 |
計劃部 |
管理員 |
2003-07-15 |
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8 |
乙炔車(chē)間 |
值班長(cháng) |
2005-04-01 |
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9 |
電儀車(chē)間 |
電氣助理工程師 |
2007-11-09 |
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10 |
采購部 |
內勤 |
2003-12-21 |
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11 |
PVC中控分析室 |
負責人 |
2003-04-16 |
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12 |
生產(chǎn)部 |
調度 |
2004-04-01 |
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13 |
永祥多晶硅 |
蔡 軍 |
保安隊 |
隊長(cháng) |
2008-01-28 |
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14 |
財務(wù)部 |
經(jīng)理 |
2007-11-13 |
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15 |
人力資源部 |
人事主辦 |
2009-09-17 |
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16 |
羅 周 |
一分廠(chǎng) |
廠(chǎng)長(cháng) |
2003-07-14 |
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17 |
魏 強 |
品管部 |
分析員 |
2005-05-17 |
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18 |
一分廠(chǎng) |
維修班班長(cháng) |
2008-06-19 |
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19 |
永祥水泥 |
杜 錚 |
人事行政部 |
行政主辦 |
2007-08-01 |
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20 |
機修班 |
班長(cháng) |
2007-04-16 |
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21 |
合肥太陽(yáng)能 |
劉軍軍 |
財務(wù)部 |
主管會(huì )計師 |
2013-10-21 |
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22 |
何龍波 |
銷(xiāo)售部 |
銷(xiāo)售專(zhuān)員 |
2012-08-20 |
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23 |
朱杏善 |
采購部 |
采購專(zhuān)員 |
2012-03-05 |
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24 |
李 揚 |
人事部 |
人力資源主管 |
2011-06-15 |
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25 |
張 磊 |
信息管理部 |
IT 工程師 |
2014-02-25 |
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26 |
郭曉嬋 |
質(zhì)量部 |
助理工程師 |
2009-05-18 |
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27 |
周 媧 |
質(zhì)量部 |
質(zhì)檢主管 |
2013-12-19 |
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28 |
詹玉輝 |
PMC部 |
副經(jīng)理 |
2011-11-03 |
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29 |
張永強 |
電池一廠(chǎng) |
工藝主管工程師 |
2011-01-18 |
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30 |
倪文康 |
設備工程師 |
2014-10-13 |
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31 |
陳 剛 |
電池二廠(chǎng) |
主管工程師 |
2011-02-13 |
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32 |
孫玉振 |
生產(chǎn)組長(cháng) |
2013-11-08 |
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33 |
王玉濤 |
工藝工程師 |
2014-02-13 |
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34 |
李龍飛 |
廠(chǎng)務(wù)主管工程師 |
2013-10-16 |
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35 |
彭 菌 |
EHS工程師 |
2013-10-25 |
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36 |
通威地產(chǎn) |
江華梅 |
人事行政開(kāi)發(fā)部 |
經(jīng)理 |
2011-06-28 |
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37 |
通威置業(yè) |
劉國才 |
招標預算部 |
主任工程師 |
2013-03-17 |
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38 |
通力公司 |
曾靜莉 |
財務(wù)部 |
主辦會(huì )計 |
2010-07-01 |
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序號 |
公司 |
姓名 |
部門(mén) |
職位 |
入職時(shí)間 |
|
39 |
通宇物業(yè) |
何黎明 |
工程部 |
經(jīng)理 |
2013-08-19 |
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40 |
蔣 波 |
工程部 |
主管 |
2013-12-02 |
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41 |
黃 平 |
品質(zhì)部 |
專(zhuān)員 |
2013-02-18 |
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42 |
郝 娟 |
客服部 |
專(zhuān)員 |
2014-05-04 |
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43 |
好主人 |
何文龍 |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 |
區域經(jīng)理 |
2001-02-12 |
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44 |
朱金秀 |
生產(chǎn)部 |
車(chē)間主任 |
2006-09-13 |
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45 |
光伏電力/ 太陽(yáng)能 |
劉春梅 |
項目部 |
項目推廣組組長(cháng) |
2014-01-09 |
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46 |
何永廣 |
技術(shù)部 |
工程師 |
2013-11-13 |
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47 |
電子商務(wù) |
余 玲 |
運營(yíng)部 |
儲備店長(cháng) |
2014-04-16 |
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48 |
通威傳媒 |
張卓藎 |
通威傳媒 |
平面設計 |
2014-08-12 |
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49 |
華地恒通 |
王 圖 |
人力資源部 |
專(zhuān)員 |
2012-08-10 |
工作亮點(diǎn)：
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姓名：陳興偉
崗位：通威股份生產(chǎn)部副部長(cháng)
在2014年生產(chǎn)部5513技術(shù)推廣與技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中，陳興偉負責項目的具體策劃和落實(shí)，親臨一線(xiàn)開(kāi)展現場(chǎng)指導，最終生產(chǎn)部的“5513”工作給股份公司交上了一份滿(mǎn)意的答卷，獲得了劉主席的高度評價(jià)。
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姓名：李 鵬
崗位：通威股份信息部助理工程師
在為總部服務(wù)的過(guò)程中得到了總部各級領(lǐng)導和同事的一致好評。為部門(mén)的服務(wù)水平的改善和提升提出了很多有益的建議?？s短采購周期，以最快的速度將采購安裝好的電腦送到領(lǐng)導和同事的手中。今年，被評為公司服務(wù)標兵。
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姓名：童 超
崗位：通威股份人力資源部薪酬專(zhuān)員
每月核算400多人的考勤和工資，將工資明細錄入ERP系統，完成員工個(gè)稅申報等近千人次的數據處理，積極思考科學(xué)有效的辦法，爭取依據現有的信息平臺，把薪酬服務(wù)水平提升到更高的水平，保證每月工資發(fā)放更準、更快。
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姓名： 范 瀟
崗位： 通威股份行政部后勤管理經(jīng)理
具備團隊合作精神，能夠虛心向他人學(xué)習，樂(lè )于助人。作為部門(mén)的老員工，在部門(mén)三位女同事相繼休產(chǎn)假期間，主動(dòng)承擔相關(guān)工作。能積極幫助新入職同事，使他們較快融入公司，起到了較好的榜樣作用。
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姓名：張曉靜
崗位：通威股份人力資源部招聘經(jīng)理
2014年共計招聘關(guān)鍵崗位人員169名，其中高級管理人才13名，總經(jīng)理級后備人才充足率達到30%以上?？偛空衅讣夹g(shù)線(xiàn)招聘助理級及以上研究員36人，總部各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)理及人員23人，分子公司招聘經(jīng)理級以上人員67人。
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姓名：廖 兵
崗位：通威股份原料部業(yè)務(wù)經(jīng)理
注重現有供應商網(wǎng)絡(luò )的維護和管理，注重供應商合作過(guò)程跟蹤和評價(jià)；根據2014年原料部年度規劃，4月-6月廖兵分別在廣州、蘇州、天津、武漢、眉山，策劃并組織召開(kāi)五次片區供應商大會(huì )。
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姓名：何雨帆
崗位： 通威股份財務(wù)部會(huì )計
2012年6月從廣東公司調入總部會(huì )計核算崗位工作，在總部會(huì )計核算的三年多時(shí)間，一直兢兢業(yè)業(yè)的工作?？偛康暮怂闶且患浅Ｆ椒驳墓ぷ?，但她在這一平凡的崗位上長(cháng)期加班點(diǎn)任勞任怨工作著(zhù)，其工作值得肯定。
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姓名： 王 珊
崗位： 通威股份市場(chǎng)策劃部營(yíng)銷(xiāo)策劃
牽頭的養殖能手活動(dòng)首次將品牌傳播與會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)有效結合，提高了會(huì )議效果和品牌影響力。在營(yíng)銷(xiāo)年會(huì )、科技大會(huì )等大型會(huì )議活動(dòng)的策劃、執行、主持等工作中均表現出色，并得到公司各級領(lǐng)導及員工的認同。
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姓名：嚴 軻
崗位：通威股份證券部副部長(cháng)
證券部2014年事務(wù)繁多：探索完成與硅谷天堂的合作項目、集團專(zhuān)項事務(wù)、以及基礎性工作的良好維持……壓力大、任務(wù)重。在此情況下，該員工能夠保持嚴謹的工作作風(fēng)、良好的工作質(zhì)量，為部門(mén)2014年各項工作的成功完成做出了較大貢獻。
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姓名：劉 偉
崗位：通威股份發(fā)展部項目經(jīng)理
今年在工作項目中有突出表現，主要體現在“大北農研究”劉主席評價(jià)“90分”，超目標完成任務(wù)； “水產(chǎn)科技園”搬遷項目上，取得了重大進(jìn)展，該地塊升值潛力巨大；三會(huì )協(xié)調，合資公司年終平均打分達“99”分。
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姓名：劉 波
崗位：通威股份信息部工程師
ERP3.0開(kāi)發(fā)骨干，ERP3.0開(kāi)發(fā)比較枯燥，后臺操作必須耐心和仔細，經(jīng)常在節假日需要加班做技術(shù)支持。平常和周末在家中遠程支持是家常便飯，但劉波任勞任怨，有求必應，快速響應。保質(zhì)保量的完成了開(kāi)發(fā)任務(wù)，并及時(shí)響應進(jìn)行技術(shù)支持，保證了業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展和系統正常運行。
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姓名：李兆競
崗位：通威股份信息部工程師
負責ERP3.0的生產(chǎn)模塊的工作，作為ERP內部實(shí)施顧問(wèn)從乙方公司引進(jìn)，有豐富的實(shí)施經(jīng)驗，工作認真負責，主動(dòng)思考，能結合業(yè)務(wù)和管理提出合理方案，為生產(chǎn)組得到業(yè)務(wù)部門(mén)的認可做出了貢獻。
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姓名：劉開(kāi)云
崗位：通威股份審計部審計師
積極牽頭開(kāi)展蝦特料幫扶工作，為蝦特料板塊（特別是珠海海壹公司）2014年度的管理逐步走向規范以及取得量、利雙增的好業(yè)績(jì)作出了顯著(zhù)貢獻，出色地完成了幫扶任務(wù)。同時(shí)，他帶領(lǐng)審計小組出色完成了審計工作，幫扶工作與審計工作有效結合。
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姓名：鐘 林
崗位：通威股份審計部審計師
認真貫徹執行股份公司的各項規定，主要負責江淮全資片和江淮合資片的審計工作，取得了較好的工作業(yè)績(jì)，其工作扎實(shí)有效，無(wú)論是查錯防弊的結果、還是所提的審計建議，均得到了相關(guān)領(lǐng)導及被審計單位的廣泛認可和采納。
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姓名：曾桂容
崗位：通威股份行政部保潔員
作為保潔人員對待工作認真負責，打掃衛生一絲不茍，同時(shí)積極主動(dòng)參與協(xié)助完成其他臨時(shí)交辦的各項事務(wù)，在工作中經(jīng)常提出寶貴的建議和意見(jiàn)。其工作責任心、工作態(tài)度得到同事、領(lǐng)導的一致認可。
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姓名：蘭 勇
崗位：通威股份行政部工程維護員
日常生活中能與其他同事團結友愛(ài)，互助進(jìn)取。作為工程維護員經(jīng)常在節假日、休息日加班，默默奉獻，對待工作一絲不茍，利用業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習，是物業(yè)體系的優(yōu)秀代表。
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姓名：楊 娟
崗位：通威股份技術(shù)中心辦公室主任助理
能夠以崗位工作為依托，充分發(fā)揮自身所長(cháng)，以主動(dòng)思考、充分溝通、堅決執行的方式協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成所負責的各項工作任務(wù)。團結、關(guān)心、幫助各位同事，注重團隊的共同成長(cháng)，在2014年中對部門(mén)績(jì)效的完成作出了較大貢獻。
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姓名：張鳳枰
崗位：通威股份檢測中心主任助理
2014年負責項目申報成績(jì)突出，完成26項農業(yè)部行業(yè)標準制修訂項目申報工作，獲項目經(jīng)費180萬(wàn)。協(xié)助中心開(kāi)展365項目的水質(zhì)檢測協(xié)調聯(lián)系工作。
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姓名：黃雄斌
崗位：通威股份特種水產(chǎn)所營(yíng)養師
常駐越南通威， 2014年越南通威特種料實(shí)現了銷(xiāo)量增長(cháng)57.99%，屬于全集團增長(cháng)幅度和增長(cháng)率最高的公司，同時(shí)配銷(xiāo)差額越南通威實(shí)現1.07億元，同比增長(cháng)高達103.44%，增長(cháng)幅度列全集團前茅。
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姓名：易勁松
崗位：通威股份品管部質(zhì)量工程師
今年豬料質(zhì)量幫扶工作中，能發(fā)現生產(chǎn)過(guò)程中影響產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵問(wèn)題，并就問(wèn)題向公司提出有效的改進(jìn)措施和建議，后期積極督促與跟進(jìn)子公司問(wèn)題的整改效果，助推了股份公司豬料產(chǎn)品質(zhì)量的升級。
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姓名：梁勤朗
崗位：通威股份設施漁業(yè)研究所電化水研究室主任
主導電化水處理技術(shù)、智能漁業(yè)養殖系統應用，堅持水產(chǎn)養殖相關(guān)研究?，F已在水產(chǎn)孵化、養殖、運輸、加工領(lǐng)域進(jìn)行應用示范?，F已獲2項部、省級科技進(jìn)步獎（中國水科院、四川省政府）、2項通威科技成果獎，1項專(zhuān)利授權，6項專(zhuān)利受理。發(fā)表2篇核心期刊文章。
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姓名：孫瑞健
崗位：通威股份水產(chǎn)研究所營(yíng)養師
5513生產(chǎn)創(chuàng )新海南基地，他作為子課題負責人，自方案設計到一線(xiàn)車(chē)間、魚(yú)塘，全身心投入，按時(shí)按質(zhì)地完成項目報告撰寫(xiě)，撰寫(xiě)專(zhuān)利一項，取得驕人成績(jì)，得到了創(chuàng )新性發(fā)現，劉主席和李總監給予高度評價(jià)和肯定。
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姓名：張德洪
崗位：通威股份水產(chǎn)研究所副主任營(yíng)養師/湖北片區水產(chǎn)技術(shù)總監
按照團隊的營(yíng)養師與量、利、質(zhì)量掛鉤的考核，排名第一；華中通威水產(chǎn)料銷(xiāo)量基本與2013年持平，湖北區域更是逆市增長(cháng)9%左右。
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姓名：代發(fā)文
崗位：通威股份畜禽研究所副主任營(yíng)養師
牽頭生豬養殖管理項目組工作，整合內外資源，成功推進(jìn)畜禽三級服務(wù)體系建設，組織提煉12項養殖關(guān)鍵技術(shù)，進(jìn)行了70場(chǎng)的市場(chǎng)培訓和推廣，開(kāi)發(fā)了4個(gè)功能包，形成通威3+1豬場(chǎng)季度服務(wù)模式，是2014年畜禽所唯一同時(shí)擔任兩個(gè)項目組長(cháng)和配方師工作的員工，工作業(yè)績(jì)突出。
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姓名：劉天強
崗位：通威股份動(dòng)物保健研究所副所長(cháng)
出色完成年度計劃任務(wù)，以及各級領(lǐng)導安排布置的多項重大新增任務(wù)：包括主席布置的三大攻關(guān)項目動(dòng)保板塊工作；牽頭完成嚴總布置畜禽三級服務(wù)體系疾病防控板塊業(yè)務(wù)工作；牽頭累計完成包括國家級項目的申請與驗收工作共8項。
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姓名：李 鑫
崗位：通威股份畜禽研究所副主任營(yíng)養師
2014年配方工作業(yè)績(jì)突出，內部考評第一；所轄區域豬料增幅19%，平均配銷(xiāo)差率17%，遠超股份平均數。2014年參與研發(fā)工作，牽頭完成兩項小麥在種豬上的試驗并在本片區范圍內開(kāi)始推廣應用，目前第三項正在進(jìn)行中；撰寫(xiě)的《一種全小麥妊娠母豬飼糧及其配制方法》獲得專(zhuān)利受理。
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姓名：陳登文
崗位：畜禽研究所青龍試驗場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)
在艱苦的環(huán)境下，能夠擺正心態(tài)，堅持不懈地奮斗在生產(chǎn)第一線(xiàn)，在管理和技術(shù)方面不斷的提升自己，他的人格魅力及工作態(tài)度是試驗場(chǎng)所有員工學(xué)習的楷模。
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姓名：李文濤
崗位：海水種苗研究所海南研發(fā)基地研究員
2014年8月獲得通威股份3Q活動(dòng)服務(wù)標兵稱(chēng)號。成功開(kāi)發(fā)出總堿度試劑盒，精確度遠遠超過(guò)行業(yè)其它的試劑盒。并作為主要完成人起草4項專(zhuān)利（2項授權）。
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姓名：李志濤
崗位：海水種苗研究所海南研發(fā)基地綜合管理部經(jīng)理
參與海水種苗研究所項目的規劃與實(shí)施，取得了良好的試驗效果；在他的帶領(lǐng)下，為研究所培訓了一支能夠應對復雜局面的復合型海水種苗技術(shù)人才隊伍。
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姓名：金雄華
崗位：特種所珠海試驗基地場(chǎng)長(cháng)
在魚(yú)、蝦試驗及養殖上自己獨特的見(jiàn)解和豐富的經(jīng)驗，對基地試驗項目的開(kāi)展及生產(chǎn)起重要領(lǐng)導作用。平時(shí)在工作上努力認真，在生活中樂(lè )于助人，熱愛(ài)集體。
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姓名：劉漢倫
崗位：水產(chǎn)研究所崇州試驗場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)
2014年創(chuàng )新開(kāi)拓了泥漿泵、提出試驗前期池塘充分利用的方法、改進(jìn)了智能監測系統的探頭保護問(wèn)題，并積極引進(jìn)移動(dòng)式自動(dòng)吊魚(yú)稱(chēng)重機來(lái)提高效率，提高了試驗場(chǎng)的運行效益。
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姓名：康坤強
崗位：畜禽研究所牟禮試驗場(chǎng)飼養員
該員工近9年來(lái)，忠于飼養員崗位，試驗出錯率為0，在工作中善于發(fā)現問(wèn)題，并提出有效解決問(wèn)題的辦法，不斷提高工作效率。
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姓名：泉 歡 崗位：通威集團辦公室主任助理 牽頭完成了通威股份爭創(chuàng )四川質(zhì)量獎。與股份行政部等一道順利組織完成管理總部整體搬遷，搬遷儀式上，完成了接待組的執行方案細化、人員分工，以及重要嘉賓邀請、禮品訂購驗收、現場(chǎng)接待等各項工作。 |
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姓名：馮 暢 崗位：通威集團品牌管理中心 協(xié)調組織完成2014年主席“兩會(huì )”、第四屆通威科技大會(huì )以及通威國際中心落成暨管理總部喬遷盛典等專(zhuān)項大型傳播工作。與此同時(shí)，有效執行主席安排的其他重要事務(wù)，全力跟進(jìn)主席出席的重大社會(huì )活動(dòng)。 |
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姓名：李 南 崗位：通威集團監察部監察員 積極投入到食品板塊幫扶中的各項工作，找問(wèn)題、提建議、開(kāi)展廉潔教育、懲處違規違紀人員，整肅食品板塊干部員工工作作風(fēng)。此外，參與集團、股份的各項招標工作，保障招標過(guò)程公平、公開(kāi)、公正。 |
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姓名：余 桃 崗位：通威集團財務(wù)部資金經(jīng)理 2014年積極拓展不同的融資渠道和融資方式，配合領(lǐng)導較好地完成了集團全年的融資任務(wù)，有效地保證了集團各項目對資金的需求。 |
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姓名：閆 嬌 崗位：集團人力資源部人力資源管理師 2014年度在部門(mén)工作任務(wù)多、部門(mén)員工變動(dòng)大的情況下，加班加點(diǎn)、任勞任怨，以責任心和奉獻精神確保各項工作有序推進(jìn)。 |
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姓名：羅 娟 崗位：永祥管理平臺辦公室文員 2014年下半年以來(lái)，各種會(huì )議較多，經(jīng)常加班加點(diǎn)做好會(huì )議服務(wù)，從未申報過(guò)任何加班，從不計較個(gè)人得失，受到領(lǐng)導及同事的一致好評。 |
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姓名：鮑 麗 崗位：永祥樹(shù)脂計劃部管理員 駐守設計院，催促設計進(jìn)度，共取回103949張藍圖和電子版圖紙，完成27個(gè)標段招標工作，發(fā)出招標文件96份。根據三期工程實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行5次更新和修改，確保計劃與實(shí)際相符。 |
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姓名：胡彥紅 崗位：永祥樹(shù)脂乙炔車(chē)間值班長(cháng) 參與發(fā)生器水噴淋技改、電石囤箱技改等，提出的措施為公司共計節約費用約27萬(wàn)元。全年組織維修閥門(mén)34只，保養舊螺栓2000多套，修理皮帶滾筒176個(gè)。 |
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姓名：李 猛 崗位：永祥樹(shù)脂電儀車(chē)間電氣助理工程師 改進(jìn)點(diǎn)巡檢的檢測方法、數據分析方法；及時(shí)發(fā)現并處理配電室早期重大隱患問(wèn)題約15處；通過(guò)修舊利廢使特殊電器節約資金約17萬(wàn)元。嚴格執行備品備件管理，今年相比去年出備品備件消耗下降9萬(wàn)元左右，節約近30%。 |
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姓名：呂 茂 崗位：永祥樹(shù)脂采購部?jì)惹?/p> 規范整理合同歸檔450 |
