2025-07-21
作者：汪珂宇
為全方位、多維度地提升在職人員崗位勝任力，構建多元化育才培養體系，為組織發(fā)展提供保障。7月16日，通威太陽(yáng)能科技金堂基地成功舉辦關(guān)鍵人才培養項目開(kāi)班儀式，各相關(guān)部門(mén)負責人、導師及培養班學(xué)員參加。
活動(dòng)現場(chǎng)
通過(guò)前期人員名單提報、資格篩選，共計51人入班，其中技術(shù)序列28人，班組賦能23人。本次項目為培養班學(xué)員搭建了全面的學(xué)習地圖，并設計了專(zhuān)業(yè)化、精細化培養方案，旨在通過(guò)系統化的培訓、實(shí)戰化的訓練以及個(gè)性化的輔導，全面提升關(guān)鍵人才的綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)能力。
活動(dòng)伊始，項目負責人從項目背景、入班條件、培養方式、培養內容、考核標準、人員評優(yōu)等維度展開(kāi)了詳細的介紹，讓學(xué)員對于該項目有了更深刻的理解和認知。儀式上，學(xué)員代表對自己能加入關(guān)鍵人才培養項目深表感謝，也相信自己在培養班中通過(guò)“理論學(xué)習+在崗實(shí)踐”的學(xué)習，提高自身軟實(shí)力，成就更好的自己。導師代表則表示會(huì )積極指導學(xué)員完成整期學(xué)習任務(wù)，幫助學(xué)員強化崗位勝任力。
領(lǐng)導致辭環(huán)節，對導師和學(xué)員也提出了兩點(diǎn)希望，一是希望導師帶教幫助人才培養更加符合企業(yè)發(fā)展要求，讓其形成良好的“傳、幫、帶”有效閉環(huán)，既提高人才的能力，又能為基地發(fā)展注入新質(zhì)生產(chǎn)力。二是希望學(xué)員們可以穩扎穩打夯實(shí)技能基礎，在培養班里實(shí)現自我突破，學(xué)有所成。
合影留念
聚焦關(guān)鍵人才培養，夯實(shí)人才梯隊建設，通威太陽(yáng)能科技金堂基地將持續優(yōu)化和完善人才培養體系為己任，為基地建立一支高效、和諧、穩定的人才隊伍，實(shí)現關(guān)鍵人才高質(zhì)量輸出，為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展提供更多優(yōu)質(zhì)的人才。