2025-07-29
作者：張文巧
7月24日，通威綠材（廣元）班組長(cháng)“強基賦能·礪行致遠”專(zhuān)項培養計劃順利開(kāi)營(yíng)。通威綠材（廣元）項目指揮長(cháng)助理邱正剛、副總工程師詹世偉出席，生產(chǎn)體系各部門(mén)長(cháng)及班組長(cháng)代表參加。
儀式現場(chǎng)
本次專(zhuān)項培養計劃以“技術(shù)+管理”雙能力提升為主線(xiàn)，創(chuàng )新采用“學(xué)-練-用-評”四維閉環(huán)培養模式。課程涵蓋《班組安全管理》《目標達成的三重保障體系》《生產(chǎn)異常與應急處理》等六大核心模塊，由各專(zhuān)業(yè)組工段長(cháng)和部長(cháng)聯(lián)合授課。培訓實(shí)施嚴格的積分管理制度，將課堂表現、實(shí)操應用與班組建設考核關(guān)聯(lián)，確保培訓成果有效轉化。
開(kāi)營(yíng)儀式上，“極速生產(chǎn)線(xiàn)”特色破冰活動(dòng)模擬生產(chǎn)流程的團隊協(xié)作任務(wù)，促進(jìn)學(xué)員快速融合。在首場(chǎng)《班組安全管理》培訓中，冶煉一工段長(cháng)雷子粵擔任主講，雷段結合7年扎實(shí)的一線(xiàn)管理實(shí)踐經(jīng)驗，系統闡釋了安全管理理論體系，重點(diǎn)講解了“以人為本“的安全管理六法，包括培育安全意識、提升專(zhuān)業(yè)技能、打造高效團隊等內容。
邱總指出，班組長(cháng)作為公司發(fā)展“兵頭將尾”的角色，要嚴格執行JCC檢查標準，規范交接班流程，夯實(shí)基礎管理，持續推動(dòng)學(xué)習、思考、創(chuàng )新，將先進(jìn)管理方法應用到實(shí)際工作中，牢固樹(shù)立安全意識，通過(guò)系統培訓，全面提升班組長(cháng)綜合素質(zhì)，為打造更多標桿班組提供人才保障。
邱總講話(huà)
本次專(zhuān)項培養計劃將持續至9月，期間將分階段實(shí)施專(zhuān)業(yè)培訓、過(guò)程評估和結業(yè)考核，后續，
公司將規劃建立長(cháng)效機制，持續開(kāi)展第二期班組長(cháng)培養、員工技能比武、內勤事務(wù)研修班等系列活動(dòng)，提升基層管理水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐和組織保障。