2025-08-29
作者：金運彤
在數字化轉型浪潮席卷全球的時(shí)代背景下，人工智能正成為驅動(dòng)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的核心引擎。為響應通威股份數字化4.0建設戰略，進(jìn)一步推動(dòng)AI技術(shù)與業(yè)務(wù)場(chǎng)景的深度融合，2025年8月，通威太陽(yáng)能科技以“數智融合 智啟新程”為主題，在全公司范圍內組織開(kāi)展了形式多樣、內容深刻的信息月系列活動(dòng)?；顒?dòng)圍繞AI技術(shù)推廣、信息安全強化兩大核心，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多維度聯(lián)動(dòng)，構建了“培訓－實(shí)踐－反饋－升華”的完整閉環(huán)，全面推動(dòng)數字化理念深入基層、智能工具融入業(yè)務(wù)，為企業(yè)數字化轉型注入強勁動(dòng)力。
信息月活動(dòng)在創(chuàng )新與務(wù)實(shí)并重的基調中拉開(kāi)帷幕。啟動(dòng)儀式上，公司借助AI輔助編程技術(shù)，自主開(kāi)發(fā)電子簽名系統，將多位領(lǐng)導的簽名實(shí)時(shí)融合為象征團結與協(xié)作的數字球體，以科技感十足的方式詮釋了“上下同心、數智同行”的主題內涵。同時(shí)，首次利用i通威“同事圈”功能開(kāi)展線(xiàn)上集贊活動(dòng)，通過(guò)社交化傳播迅速點(diǎn)燃全員參與熱情，活動(dòng)話(huà)題連續三日占據平臺熱門(mén)榜首，累計互動(dòng)量突破5000人次，為信息月?tīng)I造了濃厚的數字化氛圍。
啟動(dòng)儀式
隨著(zhù)活動(dòng)深入推進(jìn)，AI初體驗環(huán)節成為員工接觸智能技術(shù)的重要窗口。信息部組織開(kāi)展通威創(chuàng )新中心專(zhuān)題培訓，系統介紹AI常識與大模型應用，并引導學(xué)員實(shí)際搭建圖像識別模型，體驗智能體創(chuàng )建全流程，通過(guò)專(zhuān)題培訓推廣其高效檢索、數據收集與群聊機器人等功能，倡導全員體驗智能辦公新方式。127名參訓人員共創(chuàng )作出68個(gè)智能體，其中20個(gè)優(yōu)秀案例涵蓋質(zhì)量運維、生產(chǎn)計劃、人力資源等多個(gè)領(lǐng)域，如質(zhì)量體系運維助手、組件功率效率轉換工具、人力編制分析與排班系統等，真正實(shí)現了以技術(shù)破解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、以智能提升運營(yíng)效率。
AI培訓現場(chǎng)
在技術(shù)創(chuàng )新的同時(shí)，信息安全防線(xiàn)同步筑牢。信息部以“AI+安全”為切入點(diǎn)，發(fā)起信息安全海報創(chuàng )作活動(dòng)，收到員工原創(chuàng )作品172份，其中55份優(yōu)秀設計通過(guò)AI工具實(shí)現視覺(jué)效果與安全理念的融合，在各基地車(chē)間電子屏循環(huán)展播。同步推送的《歷年信息安全案例集》系統梳理了2022年勒索病毒事件、私接網(wǎng)線(xiàn)導致停產(chǎn)等典型事故，通過(guò)“案例復盤(pán)+防范指南”形式形成警示教育內容，累計閱讀量達5900人次，推動(dòng)安全意識從“被動(dòng)接受”向“主動(dòng)踐行”轉變。
“AI安全知識競答”活動(dòng)以賽促學(xué)，吸引2105名員工主動(dòng)參與，題庫涵蓋AI倫理、數據防護、釣魚(yú)郵件識別等前沿議題?；顒?dòng)設置的階梯式獎勵機制激發(fā)持續學(xué)習熱情，最終538名答題優(yōu)勝者參與現場(chǎng)抽獎，770份定制化安全文創(chuàng )禮品發(fā)放，實(shí)現安全知識覆蓋率與員工參與度的雙提升。同時(shí)，信息部針對AI與信息安全方面的改進(jìn)建議開(kāi)設專(zhuān)項收集渠道，共匯總126條有效建言。這些建議已按類(lèi)整理，并將與業(yè)務(wù)部門(mén)共同推進(jìn)落地，真正實(shí)現“群策群力、共繪藍圖”。
AI安全知識競答活動(dòng)現場(chǎng)
8月末，第三十二期文化沙龍暨信息月總結儀式為本次活動(dòng)畫(huà)上圓滿(mǎn)句號。在齊唱《通威之歌》后，全場(chǎng)通過(guò)VCR共同回顧公司在數智融合道路上邁出的每一個(gè)堅實(shí)腳印。在A(yíng)I數字人Andy與信息部負責人共同完成的總結匯報中，本次活動(dòng)的高參與度、高實(shí)效性得到充分彰顯。
隨后，來(lái)自各基地、各部門(mén)的四位員工作為優(yōu)秀案例踐行代表，分享了如何將AI技術(shù)應用于工藝優(yōu)化、人力資源、質(zhì)量檢測和生產(chǎn)計劃等具體場(chǎng)景，展現出通威數字化建設已進(jìn)入“業(yè)務(wù)驅動(dòng)、技術(shù)賦能”的深水區。為激勵在數字化需求管理、系統建設及推廣中發(fā)揮關(guān)鍵作用的員工，活動(dòng)現場(chǎng)對優(yōu)秀IT關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行表彰，以樹(shù)立標桿、強化示范引領(lǐng)作用。
頒獎現場(chǎng)
通威股份總裁助理、通威太陽(yáng)能科技總經(jīng)理蕭圣義在總結指示中強調，“數智融合”不僅是技術(shù)升級，更是企業(yè)核心發(fā)展路徑。他鼓勵全體員工主動(dòng)學(xué)習、聚焦業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、敢于試錯迭代，將AI作為日常工具深度融入工作全流程，共同構建“數據驅動(dòng)決策、智能賦能業(yè)務(wù)”的新模式，筑牢信息安全防線(xiàn)，持續探索綠色制造等創(chuàng )新場(chǎng)景，為全球能源轉型貢獻通威智慧。
合影留念
本次信息月的圓滿(mǎn)舉辦，標志著(zhù)通威太陽(yáng)能科技在數智化轉型道路上邁出有力一步。從電子簽名的創(chuàng )新形式到智能體的實(shí)戰應用，從信息安全文化的浸潤傳播到組織能力的系統升級，活動(dòng)以“融合”為關(guān)鍵詞，構建了技術(shù)與業(yè)務(wù)共生、工具與文化共榮的轉型生態(tài)。展望未來(lái)，通威太陽(yáng)能科技將以此次信息月為契機，持續釋放AI技術(shù)紅利，讓數智化成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心驅動(dòng)力，在全球光伏產(chǎn)業(yè)智能化競爭中樹(shù)立新標桿。