2025-09-01
作者：徐珞瑜 黃兵
為深入推進(jìn)公司數字化文化建設，增強全員數據思維與創(chuàng )新意識，8月29日，通威太陽(yáng)能成功舉辦2025年“數智賦能，共創(chuàng )未來(lái)”數字文化月沙龍活動(dòng)，通威太陽(yáng)能總經(jīng)理周華、通威太陽(yáng)能副總經(jīng)理王耀頤攜公司管理團隊出席活動(dòng)，各公司員工代表300余人積極參與。
活動(dòng)現場(chǎng)
此次活動(dòng)涵蓋主題發(fā)言、項目分享、專(zhuān)家講座、數字化創(chuàng )新賽事評選等多個(gè)環(huán)節，全方位展示公司在數字化轉型與數字文化構建方面所取得的階段性成果。
活動(dòng)開(kāi)始，信息部負責人進(jìn)行數字化活動(dòng)介紹，燈塔項目相關(guān)負責人就燈塔工廠(chǎng)項目建設進(jìn)行經(jīng)驗分享。隨后，公司特別邀請麥肯錫全球副董事合伙人龔銘磊進(jìn)行專(zhuān)題分享，他帶來(lái)了行業(yè)前沿的數字化轉型實(shí)踐與前瞻思考，為與會(huì )者提供了寶貴的啟示。
在“數字化流程優(yōu)化”與“AI智能體創(chuàng )新”兩大決賽環(huán)節中，選手們同臺競技，為觀(guān)眾呈現了一批緊貼業(yè)務(wù)實(shí)際、具有廣泛推廣價(jià)值的優(yōu)秀案例，展現了通威員工在數字技術(shù)應用與業(yè)務(wù)深度融合方面的創(chuàng )新潛力與活力。
頒獎現場(chǎng)
活動(dòng)現場(chǎng)還對在數字文化建設中表現突出的團隊與個(gè)人進(jìn)行了表彰，包括數字文化競賽最佳部門(mén)、數字化流程優(yōu)化、AI智能體創(chuàng )新和AI提示詞四類(lèi)獎項，進(jìn)一步激發(fā)了全員參與數字化建設的積極性與熱情。
周華總作總結講話(huà)
周華總經(jīng)理在總結發(fā)言中強調，在行業(yè)加速邁向智能化、綠色化的關(guān)鍵時(shí)期，數字文化已不再僅僅是技術(shù)的配套支持，而是企業(yè)構建新質(zhì)生產(chǎn)力、實(shí)現可持續發(fā)展的核心要素。他指出，公司要以此為新的起點(diǎn)，持續強化ERP 4.0、MES、WMS等核心系統的能力建設，深度融合人工智能與生產(chǎn)運營(yíng)，全力打造行業(yè)領(lǐng)先的“黑燈工廠(chǎng)”。同時(shí)，他呼吁全體員工要主動(dòng)擁抱數字變革，積極提升數據能力，共同塑造通威太陽(yáng)能領(lǐng)先的數字文化與創(chuàng )新基因。
自數字文化月啟動(dòng)以來(lái)，公司陸續開(kāi)展了“數字轉譯員”、“數據驅動(dòng)業(yè)務(wù)轉型實(shí)踐”、“工作與AI場(chǎng)景下的數據安全”培訓，以及“數字化故事會(huì )”、“光伏杯創(chuàng )新大賽”、“數智堡壘”等一系列專(zhuān)題活動(dòng)。通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結合、學(xué)習與實(shí)踐并重的方式，有效營(yíng)造了濃厚的數字文化氛圍，顯著(zhù)提升了員工的數據素養和工具應用能力。
未來(lái)，通威太陽(yáng)能將繼續加大資源投入，完善人才培養機制，深化業(yè)務(wù)場(chǎng)景創(chuàng )新，通過(guò)技術(shù)、人才與文化的三輪驅動(dòng)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入強勁的數字動(dòng)力。