2025-10-20
作者：黃琪智
10月16日，通威綠材（廣元）成功舉行“知行合一·聚力前行”2025年干部大講堂第一期培訓。本次培訓覆蓋班組長(cháng)及以上管理人員、各部門(mén)采購需求提報人員等關(guān)鍵崗位。
培訓現場(chǎng)
首期培訓聚焦“制度與廉潔基石篇”，由通威綠材（廣元）人事行政部部長(cháng)戴領(lǐng)、采購部部長(cháng)助理陳俊濤擔任主講。戴部長(cháng)以《制度為尺 執行為要》為主題，系統解讀考勤、廉潔、財務(wù)及行為規范等核心制度，結合典型違規案例強化制度執行的嚴肅性和紅線(xiàn)意識。陳部長(cháng)聚焦采購管理制度，深入解析招標流程關(guān)鍵環(huán)節，結合串標、價(jià)格虛高等典型案例，全面梳理采購風(fēng)險點(diǎn)，強調規范提報需求和嚴守流程合規的重要性。
授課現場(chǎng)
本期培訓緊密結合公司管理實(shí)際，著(zhù)力解決制度執行松懈、流程規范不足等問(wèn)題。通過(guò)以問(wèn)題為導向、以案例為支撐的教學(xué)方式，推動(dòng)員工從“被動(dòng)遵守”向“主動(dòng)踐行”轉變，將制度要求真正內化為行為自覺(jué)，為構建“人人講制度、事事循流程、處處守紅線(xiàn)”的合規文化奠定堅實(shí)基礎。
陳總強調，干部隊伍是公司戰略落地、團隊凝聚和業(yè)務(wù)發(fā)展的中堅力量。面對復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，全體管理干部必須深刻理解“知行合一”的內涵要義，率先垂范，將制度意識與風(fēng)控能力轉化為核心競爭力，真正做到知規守正、行有所止，護航公司穩健運營(yíng)。
陳總講話(huà)
根據培訓計劃安排，10月至11月期間，公司將圍繞作風(fēng)建設與風(fēng)險防控、安全與財務(wù)合規、通用能力提升等主題持續開(kāi)展多期專(zhuān)題分享。通過(guò)“線(xiàn)下集中+線(xiàn)上鞏固+考試檢驗”的模式，全面提升管理干部及關(guān)鍵崗位人員的綜合素質(zhì)。據悉，第二期“廉潔建設與風(fēng)險防控篇”將于下周啟動(dòng)，通過(guò)系統化的課程設計，進(jìn)一步強化制度意識、筑牢廉潔防線(xiàn)，持續深化專(zhuān)項賦能成效。